Науково-практичний журнал
УКР   ENG
Регіональна економіка
   



Журнал Регіональна економіка -- re2024.02.084

Репозитарій ІРД НАНУ УДК 331.5:311.219.1[377.111.1]; JEL J44, O18, I20
Мульска О. П., Васильців Т. Г., Пикус І. О. Інструменти збалансування попиту та пропозиції на працю випускників закладів професійної (професійно-технічної) освіти. Регіональна економіка. 2024. №2(112). С. 84-93. DOI: https://doi.org/10.36818/1562-0905-2024-2-8
Літер.: 20

Автори



Мульска Ольга Петрівна

доктор економічних наук, старший дослідник

старший науковий співробітник відділу проблем соціально-гуманітарного розвитку регіонів, ДУ «Інститут регіональних досліджень імені М. І. Долішнього НАН України»

Контакти: oliochka.mulska@gmail.com, (096)877-3213

Сторінки:



Васильців Тарас Григорович

доктор економічних наук, професор

завідувач відділу проблем соціально-гуманітарного розвитку регіонів, ДУ «Інститут регіональних досліджень імені М. І. Долішнього НАН України»

Контакти: tgvas77@ukr.net, (098)11-555-01, (063)854-01-50

Сторінки:



Пикус Іван Олексійович

аспірант відділу проблем соціально-гуманітарного розвитку регіонів, ДУ «Інститут регіональних досліджень імені М. І. Долішнього НАН України»

Контакти: pykusivan@ukr.net

Сторінки:

Анотація

На основі даних соціологічного дослідження (шляхом опитування роботодавців у Львівській області) щодо кількісно-якісних характеристик попиту і пропозиції на працю випускників закладів професійної (професійно-технічної) освіти (ЗПТО) ідентифіковано потреби роботодавців у кваліфікованих робітничих кадрах – випускниках ЗПТО, узагальнено досвід працевлаштування та аспекти задоволеності роботодавців професійно-кваліфікаційними характеристиками випускників ЗПТО, виявлено проблеми та перешкоди співпраці роботодавців із закладами ЗПТО. Обґрунтовано інструменти збалансування попиту та пропозиції на працю випускників ЗПТО, що стосуються підвищення якості освітніх послуг ЗПТО, розвитку дуальної та інших форм практичної підготовки фахівців, удосконалення співробітництва роботодавців і ЗПТО в цій сфері.

Ключові слова:

ринок праці, балансування, робітничі кадри, дисбаланси, професійна освіта, дуальна освіта, інституційна співпраця, партнерство

Посилання

    
  1. Васильців Т. Г., Мульска О. П., Магас Н. В. Інструменти колективно-договірного підходу до управління розвитком професійно-технічної освіти регіону. Український журнал прикладної економіки та техніки. 2021. Т. 6. № 2. С. 147-155. DOI: https://doi.org/10.36887/2415-8453-2021-2-19
  2. Беновська Л. Я., Паска О. В. Тенденції та проблеми розвитку професійно-технічної освіти в умовах реформи децентралізації. Соціально-економічні проблеми сучасного періоду України: зб. наук. пр. 2021. Вип. 1(147). С. 10-15. DOI: https://doi.org/10.36818/2071-4653-2021-1-2
  3. Возняк Г. В., Жеребило І. В. Децентралізація освіти: вітчизняні реалії та напрями реформування. Світ фінансів. 2020. № 1(62). С. 128-139. DOI: https://doi.org/10.35774/sf2020.01.128
  4. Колот А. М., Герасименко О. О. Концепт «Праця 4.0»: теоретико-прикладні засади формування та розвитку. Економіка і прогнозування. 2020. № 1. С. 7-31. DOI: https://doi.org/10.15407/eip2020.01.007
  5. Радкевич В., Єршова Л. Стан готовності системи професійної освіти до протидії реальним і потенційним загрозам національній безпеці та національним інтересам України в умовах зовнішніх і внутрішніх викликів. Професійна педагогіка. 2022. № 1(24). С. 4-17. DOI: https://doi.org/10.32835/2707-3092.2022.24.4-17
  6. Kupets O. Education-job mismatch in Ukraine: Too many people with tertiary education or too many jobs for low-skilled? The Journal of Comparative Economics. 2016. Vol. 44(1). Pp. 125-147. DOI: https://doi.org/10.1016/j.jce.2015.10.005
  7. Розвиток професійно-технічної освіти регіону на засадах публічно-приватного партнерства / наук. ред.: І. З. Сторонянська, Т. Г. Васильців. Львів: ДУ «Інститут регіональних досліджень імені М. І. Долішнього НАН України», 2022. 75 с. URL: http://ird.gov.ua/irdp/p20220031.pdf
  8. Павлова Л. О. Регіональні особливості становлення та розвитку ринку праці в Україні. Економічний простір: зб. наук. пр. 2019. № 147. С. 115-127. DOI: https://doi.org/10.30838/P.ES.2224.040719.115.552
  9. Мульска О. П., Пикус І. О. Балансування ринку праці в Україні: виклики, тенденції та умови забезпечення. Академічні візії. 2023. № 24. DOI: http://dx.doi.org/10.5281/zenodo.10042985
  10. Hrynkevych O., Levytska O., Baranyak I. Human resources for regional development in Ukraine: A roadmap for forecasting and determining a regional training request. Regional Science Policy and Practice. 2023. Vol. 15(1). Pp. 95-107. DOI: https://doi.org/10.1111/rsp3.12625
  11. Міграція в умовах трансформації регіональних ринків праці України: механізми регулювання / наук. ред. У. Я. Садова. Львів: ДУ «Інститут регіональних досліджень імені М. І. Долішнього НАН України», 2019. 263 с. URL: http://ird.gov.ua/irdp/p20190006.pdf
  12. Васильців Т., Левицька О., Рудковський О. Структурні диспропорції і дисбаланси ринку праці областей карпатського регіону України в умовах війни: тенденції, загрози, орієнтири політики стабілізації й використання можливостей. Економіка та суспільство. 2022. № 37. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2022-37-37
  13. Український ринок праці: імперативи та можливості змін: монографія / наук. ред. І. Л. Петрова, В. В. Близнюк. К. НАН України, ДУ «Інститут економіки та прогнозування НАН України», 2018. 356 с. URL: http://ief.org.ua/docs/mg/306.pdf
  14. Kovacs Zs., Török E. Dual System for Renewing Hungarian Higher Education. International Journal of Education and Learning Systems. 2016. Vol. 1. Pp. 81-85. URL: https://www.iaras.org/iaras/filedownloads/ijels/2016/002-0011.pdf
  15. Li J., Pilz M. International transfer of vocational education and training: A literature review. Journal of Vocational Education & Training. 2023. Vol. 75(2). Pp. 185-218. DOI: https://doi.org/10.1080/13636820.2020.1847566
  16. Маршавін Ю. М., Кицак Т. Г., Кирилюк В. В. Посилення конкурентоспроможності ринку праці України в нових соціально-економічних реаліях. Економіка та суспільство. 2022. № 40. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2022-40-2
  17. Шиловцева Н. В. Модернізація зайнятості як умова підвищення конкурентоспроможності національного ринку праці. Modern Economics. 2019. № 15. С. 211-217. DOI: https://doi.org/10.31521/modecon.V15(2019)-30
  18. Гребень С. Проблеми та перспективи розвитку професійно-технічної освіти в Україні. Вчені записки Університету «КРОК»: зб. наук. пр. 2021. Вип. 3(63). С. 125-130. DOI: https://doi.org/10.31732/2663-2209-2021-63-125-130
  19. Ibarra Cisneros A. M., González Torres L. A. Labor flexibility as a strategy for competitiveness and its impact on economy, business and labor market. Contaduría y administración. 2010. Vol. 231. Pp. 33-52. URL: https://www.scielo.org.mx/pdf/cya/n231/n231a3.pdf
  20. Brahimi N., Dweiri F., Al-Syouf I., Khan S. A. Cooperative Education in an Industrial Engineering Program. Procedia – Social and Behavioral Sciences. 2013. Vol. 102. Pp. 446-453. DOI: https://doi.org/10.1016/j.sbspro.2013.10.760


Веб-майстер П. Попадюк