Науково-практичний журнал
УКР   ENG
Регіональна економіка
   



Лозинський Володимир Ярославович



Лозинський Володимир Ярославович

аспірант кафедри публічного управління та адміністрування, Прикарпатський національний університет імені Василя Стефаника

Контакти: lozynskyyvolodymyr@gmail.com

Сторінки:



Публікації



Репозитарій ІРД НАНУ УДК 005.95:331.103:004.057.8; JEL J24, R58
Лозинський В. Я. Тенденції розвитку кадрової політики в органах місцевого самоврядування в умовах забезпечення відкритості даних. Регіональна економіка. 2024. №2(112). С. 94-102. DOI: https://doi.org/10.36818/1562-0905-2024-2-9

Літер.: 13


Актуальність теми дослідження зумовлена стрімким розвитком інформаційно-комунікаційних технологій, що трансформує методи та інструменти публічного управління. Упровадження принципів відкритості та прозорості в роботі органів місцевого самоврядування – ключовий фактор для розвитку демократії та підзвітності влади. Одним з векторів цієї трансформації є впровадження концепції відкритих даних, яка створює нові можливості для розвитку громадянського суспільства та посилення участі громадян у прийнятті публічно-управлінських рішень. Проаналізовано стан оприлюднення наборів даних на порталі відкритих даних після повномасштабного вторгнення та виявлено суттєве зменшення кількості та якості опублікованих даних. Крізь призму підбору та підготовки кадрів для роботи з відкритими даними досліджено проблеми, які негативно впливають на підготовку якісних наборів даних органами місцевого самоврядування. Розроблено конкретні пропозиції, після впровадження яких громада зможе ефективно побудувати екосистему відкритих даних. Результати дослідження можуть стати корисними для практиків у галузі публічного управління, а також для активістів громадських організацій, що сприяють розвитку відкритих даних і громадянського суспільства. 
відкриті дані, підготовка кадрів, місцеве самоврядування, громадянське суспільство, участь громадян, публічно-управлінські рішення 


Веб-майстер П. Попадюк